Luận Văn Thạc Sĩ Nâng Cao Chất Lượng Đội Ngũ Giảng Viên Tại Trường Cao Đẳng Thương Mại

Discussion in 'Chuyên Ngành Quản Trị Kinh Doanh' started by quanh.bv, Jan 20, 2024.

  1. quanh.bv

    quanh.bv Administrator Quản Trị Viên

    upload_2024-1-20_5-22-19.png
    Nguồn nhân lực (NNL) là nguồn lực mang tính chiến lược của các tổ chức, đơn vị. Nhận thức được điều đó, các tổ chức, đặc biệt là các tổ chức đào tạo luôn quan tâm đến sự nâng cao chất lượng NNL. Nhờ vậy, họ luôn duy trì được sự phát triển và ngày càng khẳng định vị trí, vai trò của mình trong xã hội. Trường cao đẳng, đại học là tổ chức đào tạo có ba chức năng cơ bản gồm đào tạo, nghiên cứu khoa học và phục vụ xã hội. Cả ba chức năng này đều được thực hiện bởi đội ngũ giảng viên. Nói cách khác, đội ngũ giảng viên chính là các “kỹ sư tâm hồn”, là người kiến tạo nên những giá trị, thương hiệu và uy tín của một trường cao đẳng, đại học. Ngoài ra, vai trò, vị trí của đội ngũ giảng viên trong các trường cao đẳng, đại học đã được quy định cụ thể trong nhiều các văn bản pháp luật.
    • Luận văn thạc sĩ kinh tế
    • Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
    • Người hướng dẫn: TS. Hồ Văn Nhàn
    • Tác giả: Dư Thị Tuyết Nhung
    • Số trang: 106
    • Kiểu file: PDF-TRUE
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Đại học Duy Tân 2017
    Link Download
    https://drive.google.com/file/d/1ODQQkXc70QuWNR0ZAlNTnLW1FAIl-ZjH
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     

Share This Page