Luận Văn Thạc Sĩ Nâng Cao Chất Lượng Đội Ngũ Trực Tiếp Khám-Chữa Bệnh Tại Bệnh Viện Đa Khoa Tỉnh Ninh Thuận

Discussion in 'Chuyên Ngành Quản Trị Nhân Lực' started by quanh.bv, Apr 23, 2025 at 1:37 PM.

  1. quanh.bv

    quanh.bv Administrator Quản Trị Viên

    upload_2025-4-23_13-27-18.png
    Ở bất cứ thời đại nào trong lịch sử, cái quyết định đến lực lượng sản xuất nói riêng và xã hội nói chung là nhân tố con người. Vì thế coi trọng nhân tố con người và đào tạo nguồn lực con người là bí quyết thành công của mỗi quốc gia cũng như mỗi tổ chức. Thành công hay thất bại của tổ chức phần lớn là do con người trong tổ chức đó quyết định, vì người lao động quyết định trực tiếp đến chất lượng sản phẩm và một phần kết quả sản xuất kinh doanh. Với lý do đó, các tổ chức ngày càng chú trọng nâng cao trình độ cho người lao động để thực hiện công việc một cách hiệu quả nhất, đáp ứng quá trình công nghiệp hoá – hiện đại hoá hay nói cách khác nâng cao chất lượng nhân lực là một công việc không thể thiếu trong mọi tổ chức.
    • Luận văn thạc sĩ kinh tế
    • Chuyên ngành Quản trị nhân lực
    • Người hướng dẫn khoa học: TS. Ngô Thị Mỹ Thúy
    • Tác giả: Lê Thị Mỹ Trâm
    • Số trang: 114
    • File PDF-TRUE
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Đại học Lao động Xã hội 2023
    Link Download
    https://drive.google.com/file/d/1ZbY6XNIsx03zXP5YxJ9X0WWjLgMa-_6V
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     

Share This Page