Luận Án Tiến Sĩ Nâng Cao Chất Lượng Nguồn Nhân Lực Các Khu Công Nghiệp Thành Phố Hồ Chí Minh Đến Năm 2030

Từ khi thành lập (1991) đến nay, các khu chế xuất (KCX), khu công nghiệp (KCN) Thành phố Hồ Chí Minh (TPHCM) đã và đang đóng góp tích cực vào sự phát triển kinh tế, xã hội của TPHCM. Kết quả đó là nhờ sự đóng góp rất lớn của nguồn nhân lực (NNL). Theo Ban Quản lý các KCX và KCN TPHCM (Hepza), tính đến năm 2019, 17 KCX, KCN đang hoạt động đã thu hút 1.603 dự án đầu tư với số vốn chừng 10,67 tỷ USD, tạo việc làm cho 291.618 lao động. Tuy nhiên, NNL tại các KCN TPHCM vẫn còn nhiều mặt hạn chế, đặc biệt về mặt chất lượng. Tỷ lệ chưa qua đào tạo chiếm phần lớn số lao động đang làm việc tại khu vực này (76,6%) và trình độ công nghệ tại các DN KCN còn thấp, khiến cho các KCN TP thiếu rất nhiều lao động có trình độ CMKT, kỹ năng nghề cao và có tính chuyên nghiệp, nhất là những ngành công nghệ cao như công nghệ thông tin, thiết kế, điện tử, dược phẩm, hoá chất,…

• Luận án tiến sĩ kinh tế
• Chuyên ngành kinh tế chính trị
• Người hướng dẫn khoa học: PGS. TS. Lưu Ngọc Trịnh, PGS. TS. Trần Thị Lan Hương
• Tác giả: Trần Thị Huyền Thanh
• Số trang: 242
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Học viện Khoa học Xã hội 2020

Link Download
http://luanvan.moet.edu.vn/?page=1.31&view=35244
https://drive.google.com/uc?id=1aAzkQqaSWOU-vcghKjBddZjPt1f-RuMe
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1