Luận Văn Thạc Sĩ Nâng Cao Chất Lượng Nguồn Nhân Lực Của Các Doanh Nghiệp Thuộc Tổng Công Ty Đầu Tư Phát Triển Hạ Tầng

Nâng Cao Chất Lượng Nguồn Nhân Lực Của Các Doanh Nghiệp Thuộc Tổng Công Ty Đầu Tư Phát Triển Hạ Tầng Đô Thị ​

Nhận thức về nguồn nhân lực, chất lượng nguồn nhân lực, các yếu tố ảnh hưởng đến chất lượng nguồn nhân lực, nêu tiêu chí đánh giá chất lượng nguồn nhân lực ở Việt Nam. Tìm hiểu thực trạng chất lượng nguồn nhân lực của các doanh nghiệp thuộc Tổng Công ty Đầu tư và phát triển hạ tầng đô thị trong thời gian từ 2004 đến 2006; tìm hiểu về công tác tuyển dụng đào tạo, số lượng, cơ cấu lao động, chất lượng nguồn nhân lực, ... từ đó nhận định, đánh giá chung về nguồn nhân lực của Tổng Công ty Đầu tư và phát triển hạ tầng đô thị. Nêu những giải pháp về tuyên truyền, hoàn thiện hệ thống thể chế, điều chỉnh và hoàn thiện cơ cấu nguồn nhân lực nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của các doanh nghiệp thuộc Tổng Công ty Đầu tư và phát triển hạ tầng đô thị.

• Luận văn thạc sĩ Kinh doanh và quản lý
• Chuyên ngành Kinh doanh và quản lý
• Người hướng dẫn khoa học: TS Nguyễn Thị Bích Đào
• Tác giả: Nguyễn Thị Tuyết Hoa
• Số trang: 108
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học quốc gia Hà Nội 2007

Link Download
http://dlib.vnu.edu.vn/iii/cpro/DigitalItemViewPage.external?lang=vie&sp=1013210&sp=T&sp=4&suite=def
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1