Luận Văn Thạc Sĩ Nâng Cao Chất Lượng Nguồn Nhân Lực Tại Chi Cục Thuế Thành Phố Đông Hà, Tỉnh Quảng Trị

Nâng Cao Chất Lượng Nguồn Nhân Lực Tại Chi Cục Thuế Thành Phố Đông Hà, Tỉnh Quảng Trị​

Đổi mới công tác quản lý và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực luôn được Đảng và Nhà nước ta đặc biệt quan tâm. Mục tiêu quản lý Thuế giai đoạn 2015-2020 của Bộ Tài Chính đã nêu rõ: Tổ chức bộ máy quản lý thuế hiện đại, hiệu quả phù hợp với yêu cầu thực thi nhiệm vụ của cơ quan thuế và định hướng phát triển kinh tế - xã hội của đất nước. Vì vậy, việc nghiên cứu đề tài: “Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Chi cục Thuế thành phố Đông Hà, tỉnh Quảng Trị” là hết sức cấp thiết, quan trọng và phù hợp với bối cảnh hiện tại. 2. Các phương pháp nghiên cứu đã sử dụng Thu thập dữ liệu thứ cấp qua nhiều nguồn khác nhau. Dữ liệu sơ cấp thu thập bằng việc điều tra khảo sát theo bảng hỏi đối với các đối tượng là cán bộ, công chức làm việc tại Chi cục Thuế thành phố Đông Hà và người nộp thuế; sử dụng phần mềm Microsoft Excel, SPSS 20 để tổng hợp và xử lý số liệu thu thập được phục vụ việc phân tích, đánh giá chất lượng nguồn nhân lực tại Chi cục Thuế thành phố Đông Hà, tỉnh Quảng Trị. Các phương pháp phân tích được sử dụng gồm: Phương pháp thống kê mô tả, so sánh đối chiếu, tổng hợp phân tích...

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản lý kinh tế
• Người hướng dẫn: TS. Nguyễn Ngọc Châu
• Tác giả: Nguyễn Thị Hương Sen
• Số trang: 102
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học kinh tế Huế 2019

Link Download
http://thuvien.hce.edu.vn:8080/dspace/handle/DHKTHue_123456789/6344
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1