Luận Văn Thạc Sĩ Nâng Cao Chất Lượng Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Cổ Phần Expertrans Toàn Cầu

Như chúng ta đã biết, con người là chủ thể của mọi hoạt động trong xã hội. Con người là Nguồn nhân lực quý giá nhất của mọi tổ chức và là nhân tố quyết định tới thành công hay thất bại của các doanh nghiệp. Do đó, quản trị con người là một quá trình khó khăn và phức tạp. Quản trị nhân lực đòi hỏi cả tính khoa học và tính nghệ thuật rất cao nguồn lực con ngườingày càng đóng vai trò quan trọng và là trung tâm quyết định đến sự tăng trưởng,phát triển của nền kinh tế nói chung và sự phát triển của doanh nghiệp đó nói riêng. Hơn nữa trong xu thế cạnh tranh ngày càng gay gắt thì Nguồn nhân lực vững mạnh cả về số lượng và chất lượng, cả về thể lực và trí lực là một lợi thế cạnh tranh hàng đầu giúp doanh nghiệp tồn tại, đứng vững và phát triển trên thị trường. Chính vì vậy, quản trị nhân lực đóng vai trò quan trọng quyết định các hoạt động quản trị khác của doanh nghiệp. Nhất là trong hoạt động kinh tế thị trường hiện nay nâng cao chất lượng nguồn nhân lực lại càng có vai trò quan trọng và không thể thiếu trong các doanh nghiệp.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn: PGS.TS. Trương Đoàn Thể
• Tác giả: Nguyễn Thị Hải Yến
• Số trang: 85
• Kiểu file: PDF_TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Kinh tế Quốc dân 2019

Link Download
https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/11106
https://drive.google.com/file/d/1TNVTaPvKGzF0tV0Ra2v4nMdbgCPASqpn
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1