Luận Văn Thạc Sĩ Nâng Cao Chất Lượng Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Cổ Phần Thương Mại Dịch Vụ Hoàng Dương - Canifa

Trong công cuộc đổi mới và phát triển hiện nay của đất nước, Việt Nam đang chuyển mình và hội nhập nền kinh tế thế giới. Cơ hội và thách thức đem lại là không hề nhỏ đối với nền kinh tế Việt Nam nói chung cũng như các Doanh nghiệp nói riêng. Điều này đòi hỏi các doanh nghiệp phải tìm ra được những phương thức nhằm tồn tại và phát triển, đủ sức cạnh tranh với các Doanh nghiệp khác trong và ngoài nước.
Trong quá trình này, hầu hết các Doanh nghiệp đều nhìn nhận được rằng: con người chính là tài sản quan trọng nhất để một doanh nghiệp có thể đứng vững và phát triển, hơn thế nữa mọi quyết định liên quan đến quá trình quản trị chiến lược đều do con người quyết định, khả năng cạnh tranh trên thị trường mạnh hay yếu, văn hóa tổ chức tốt hay chưa tốt v.v... đều xuất phát từ con người. Chính vì vậy, nguồn nhân lực là yếu tố đầu tiên và quan trọng nhất trong các nguồn lực mà các nhà quản trị của các doanh nghiệp có định hướng kinh doanh lâu dài cần phải xem xét, phân tích để quyết định nhiệm vụ, mục tiêu và những giải pháp cần thực hiện.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn khoa học: PGS.TS Đỗ Thị Ngọc
• Tác giả: Trần Khắc Kiên
• Số trang: 92
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Thương mại 2017

Link Download
http://119.15.169.64:5552/pages/opac/wpid-detailbib-id-42633.html
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1