Luận Văn Thạc Sĩ Nâng Cao Chất Lượng Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty TNHH Cargill Việt Nam - Chi Nhánh Long An

Ngày nay, trong điều kiện toàn cầu hóa đang diễn ra mạnh mẽ và thế giới đang chuyển từ nền văn minh công nghiệp sang văn minh tri thức, bối cảnh cạnh tranh của thế giới cũng đã và đang thay đổi. Cạnh tranh nguồn nhân lực chất lượng cao đã và đang là chủ đề quan trọng cho sự tồn tại, phát triển của quốc gia nói chung và của các doanh nghiệp Việt Nam nói riêng. Nguồn nhân lực là tài sản quý báu nhất, quan trọng nhất trong quá trình phát triển của các doanh nghiệp. Chất lượng nguồn nhân lực sẽ quyết định sự thành bại trong kinh doanh của các doanh nghiệp. Trong xu thế hội nhập kinh tế quốc tế ngày càng sâu rộng, môi trường hoạt động của doanh nghiệp ngày càng phức tạp, để tồn tại và phát triển bền vững, các doanh nghiệp cần phải có một nguồn nhân lực chất lượng cao. Muốn nâng cao chất lượng nguồn nhân lực phải kết hợp được đồng thời hiệu quả 3 quá trình, đó là: Thu hút, sử dụng và đào tạo phát triển nguồn nhân lực trong đó đặc biệt coi trọng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
  
• Người hướng dẫn: TS. Hoàng Thị Tuyết
• Tác giả: Đặng Thị Diễm My
• Số trang: 140
• Kiểu file: PDF-TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Duy Tân 2018

Link Download
https://drive.google.com/file/d/1BqruDGB0_vDOP10sPpMwkXMv802LyuxL
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1