Luận Văn Thạc Sĩ Nâng Cao Chất Lượng Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty TNHH Một Thành Viên Nước Sạch Hà Nội

Nâng Cao Chất Lượng Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty TNHH Một Thành Viên Nước Sạch Hà Nội​

Trong bất cứ tổ chức hay doanh nghiệp nào thì nguồn nhân lực là yếu tố quan trọng hàng đầu tạo ra sự khác biệt, tăng khả năng cạnh tranh và phát triển bền vững. Một tổ chức được đánh giá mạnh, hay yếu, phát triển hay tụt hậu phụ thuộc phần lớn vào chất lượng NNL của tổ chức đó. Một lực lượng lao động chất lượng cao luôn là lợi thế cạnh tranh vững chắc, hơn nữa đầu tư vào con người được xem là cách đầu tư hiệu quả nhất, đảm bảo khả năng lành nghề của NNL, nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh. Vì vậy, việc nâng cao chất lượng NNL trong một tổ chức là quan trọng và cần thiết, luôn là vấn đề được các nhà nghiên cứu cũng như quản lý quan tâm.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị nhân lực
• Người hướng dẫn: TS. Phạm Thị Liên
• Tác giả: Vũ Hạnh Lê
• Số trang: 125
  
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại Học Lao Động Xã Hội 2019

Link Download
https://nitro.download/view/31D77A323230B1C
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1