Luận Văn Thạc Sĩ Nâng Cao Chất Lượng Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Tnhh MTV Xi Măng Sông Gianh

Nâng Cao Chất Lượng Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty TNHH MTV Xi Măng Sông Gianh​

Nhân lực đóng vai trò quan trọng trong phát triển và tồn tại bền vững của các doanh nghiệp. Công ty cần sử dụng các biện pháp, mô hình nâng cao chất lượng nguồn nhân lực để tận dụng tối đa lực lượng lao động của doanh nghiệp mình, nâng cao khả năng cạnh tranh. Do đó việc lựa chọn đề tài “Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty TNHH MTV Xi măng Sông Gianh” là cần thiết. 2. Phương pháp nghiên cứu Số liệu sơ cấp được thu thập trên cơ sở sử dụng phiếu khảo sát đánh giá của cán bộ công nhân viên công ty. Toàn bộ số liệu thứ cấp được xử lý bằng phần mềm excel và số liệu sơ cấp được xử lý bằng phần mềm SPSS. Dùng phương pháp tổng hợp, phương pháp thống kê mô tả, phương pháp phân tích nhân tố, phương trình hồi quy để tiến hành phân tích và kiểm định các giả thiết nhằm đánh giá chất lượng nhân viên hiện tại, các nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng nhân viên. 3. Kết quả nghiên cứu và những đóng góp khoa học của luận văn Kết quả nghiên cứu cho thấy thực trạng chất lượng nguồn nhân lực của doanh nghiệp không cao, phần lớn lao động được đào tạo sơ cấp và công nhân kỹ thuật. Luận văn cũng đã phân tích các nhóm nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng nguồn nhân lực của doanh nghiệp làm cơ sở thực tiễn để đề xuất các nhóm giải pháp.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản lý kinh tế
• Người hướng dẫn: PGS. TS. Hoàng Hữu Hòa
• Tác giả: Nguyễn Anh Tài
• Số trang: 97
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học kinh tế Huế 2019

Link Download
http://thuvien.hce.edu.vn:8080/dspace/handle/DHKTHue_123456789/6346
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1