Luận Văn Thạc Sĩ Nâng Cao Chất Lượng Nguồn Nhân Lực Tại Cục Hải Quan Thành Phố Đà Nẵng

Discussion in 'Chuyên Ngành Quản Trị Kinh Doanh' started by quanh.bv, Jan 23, 2024.

  1. quanh.bv

    quanh.bv Administrator Quản Trị Viên

    upload_2024-1-23_1-51-37.png
    Con người là trung tâm, là động lực cho sự phát triển; là yếu tố cấu thành nên tổ chức, vận hành tổ chức và quyết định sự thành bại của tổ chức. Hay nói cách khác, con người chính là nguồn lực cốt lõi của tổ chức. Vì vậy mà nguồn nhân lực được coi là “Nguồn tài sản vô hình” giữ một vai trò đặc biệt quan trọng giúp cho tổ chức tồn tại và phát triển. Sở hữu được một nguồn nhân lực sẵn sàng hoàn thành tốt từng công việc được giao luôn là điều kỳ vọng của người lãnh đạo. Đặc biệt là trong giai đoạn hiện nay, với xu thế toàn cầu hoá, việc hoạt động của một tổ chức không còn bó hẹp trong một vùng, một quốc gia mà được mở ra trong phạm vi thương mại toàn cầu.
    • Luận văn thạc sĩ kinh tế
    • Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
    • Người hướng dẫn: TS. Võ Thanh Hải
    • Tác giả: Trần Thị Phương Thảo
    • Số trang: 121
    • Kiểu file: PDF-TRUE
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Đại học Duy Tân 2016
    Link Download
    https://drive.google.com/file/d/1lB-H12BC8XycEjPEaPHD99EX0b4AyJZV
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     

Share This Page