Chất lượng nguồn nhân lực luôn là yếu tố quyết định đến sự tồn tại, phát triển của mỗi tổ chức, từ các tổ chức chính trị đến các tổ chức kinh tế, xã hội. Việt Nam đang đứng trước một thách thức không nhỏ về cạnh tranh quốc tế của thị trường lao động trong xu thế hội nhập kinh tế quốc tế như hiện nay. Chúng ta không thể dựa vào lợi thế số lượng được nữa mà cần phải đầu tư vào chất lượng lao động. Hiên nay, Nhà nước đã có các chính sách khuyến khích, tập trung đầu tư vào nâng cao chất lượng nguồn nhân lực để có thể dáp ứng được yêu cầu chất lượng lao động ngày càng cao của xã hội. Luận văn thạc sĩ kinh tế Chuyên ngành Quản trị kinh doanh Người hướng dẫn: TS. Ngô Thị Việt Nga Tác giả: Võ Đăng Khoa Số trang: 113 Kiểu file: PDF_OCR Ngôn ngữ: Tiếng Việt Đại học Kinh tế Quốc dân 2016 Link Download https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/12313 https://drive.google.com/file/d/1bU4JU8r1s_0zJe3PNfASl7pjWi3Ef5l8https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1