Luận Văn Thạc Sĩ Nâng Cao Chất Lượng Nguồn Nhân Lực Tại Trung Tâm Y Tế Huyện Thanh Sơn, Tỉnh Phú Thọ

Xã hội phát triển đòi hỏi ngành y tế cần phải chú trọng đến chất lượng và số lượng trong bối cảnh dân số tăng nhanh và già hóa. Theo thống kê tính đến năm 2018 nhân lực của ngành y tế hiện cả nước có khoảng 345.000 nhân viên y tế, trong đó số lượng bác sĩ là trên 55.000 cán bộ, tương ứng với tỷ lệ 7,2 bác sĩ/ 10.000 dân, cán bộ y tá và hộ lý có 105.000 người, tương ứng 13 y tá, hộ lý/10.000 dân. Với số liệu trên cho thấy Việt Nam được xếp vào nhóm có tỷ lệ cao trên toàn thế giới. Tuy nhiên, tỷ lệ này vẫn thấp hơn so với các nước thuộc khu vực Đông Nam Á như Thái Lan, Singapore, Malaysia, Phillippines và tương đương với Indonesia. Chất lượng nhân sự y tế đến nay đã được nâng cao nhưng còn tồn tại nhiều vấn đề chưa hợp lý như: Số nhân viên y tế có trình độ cao và chuyên sâu rất ít. Hiện nay, số lượng nhân viên y tế có trình độ từ trung cấp đến cao đẳng chiếm đại đa số ước khoảng trên 50% tổng số nhân viên của ngành, trong khi đó nhân viên y tế có bằng cử nhân trở lên chỉ chiếm 30% và 10% cán bộ có trình độ thạc sỹ.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản lý kinh tế
  
• Người hướng dẫn: TS. Trần Thị Hoàng Hà
• Tác giả: Nguyễn Thị Thùy Hương
• Số trang: 100
• File PDF-TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Thương mại 2019

Link Download
https://dlib.tmu.edu.vn/handle/123456789/15054
https://drive.google.com/file/d/1sPV-wmR7wJFp4Y_224hqLItAn4_us5J1
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1