Luận Văn Thạc Sĩ Nâng Cao Chất Lượng Nguồn Nhân Lực Trong Khối Hành Chính Nhà Nước Cấp Huyện Trên Địa Bàn Huyện

Discussion in 'Chuyên Ngành Quản Lý Kinh Tế' started by quanh.bv, Dec 9, 2019.

  1. quanh.bv

    quanh.bv Administrator Quản Trị Viên

    [​IMG]
    Nâng Cao Chất Lượng Nguồn Nhân Lực Trong Khối Hành Chính Nhà Nước Cấp Huyện Trên Địa Bàn Huyện Hoài Nhơn, Tỉnh Bình Định
    Trong tổng thể các yếu tố cần thiết cho sự phát triển KT – XH của quốc gia nói chung và từng địa phương nói riêng thì nhân tố NNL được xác định là yếu tố cơ bản, quan trọng và giữ vai trò chi phối đối với các yếu tố khác. Nhân lực, trình độ phát triển NNL là nhân tố quyết định, thước đo chủ yếu sự phát triển của các quốc gia. Vì vậy, các quốc gia trên thế giới rất coi trọng việc nâng cao, phát triển NNL. Trong thế kỷ XX, những quốc gia nghèo tài nguyên thiên nhiên, nhưng phát huy tốt NNL nên đạt được thành tựu phát triển KT - XH, hoàn thành CNH - HĐH chỉ trong vài ba thập kỷ.
    • Luận văn thạc sĩ kinh tế
    • Chuyên ngành Quản lý kinh tế
    • Người hướng dẫn: PGS.TS. Lê Đức Toàn
    • Tác giả: Trần Châu Thượng
    • Số trang: 91
    • Kiểu file: PDF
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Học viện Khoa học Xã hội 2019
    Link Download
    https://gass.edu.vn/SitePages/List_Thesis.aspx?itemId=18179
    https://drive.google.com/uc?id=1ATMsXBrkQ2WP6ZuK7iJaWm-HGRnNNlHO
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     

Share This Page