Luận Văn Thạc Sĩ Nâng Cao Chất Lượng Nguồn Nhân Lực Trong Tổng Công Ty Điện Lực Miềm Bắc - Nghiên Cứu Điển Hình

Discussion in 'Chuyên Ngành Quản Lý Kinh Tế' started by quanh.bv, Mar 23, 2021.

  1. quanh.bv

    quanh.bv Administrator Quản Trị Viên

    [​IMG]
    Nâng Cao Chất Lượng Nguồn Nhân Lực Trong Tổng Công Ty Điện Lực Miềm Bắc - Nghiên Cứu Điển Hình Tại Công Ty TNHH Một Thành Viên Thí Nghiệm Điện Miền Bắc
    Thực tế đã chứng minh rằng: Nguồn nhân lực là tài sản quý báu nhất, quan trọng nhất trong quá trình phát triển của doanh nghiệp. Nhưng khi nói NNL là tài sản quý báu nhất, quan trọng nhất thì cần phải hiểu đó là những con người có tri thức, sáng tạo, đầy nhiệt huyết, tận tâm, và có trách nhiệm cho việc đạt tới tầm nhìn, sứ mạng của doanh nghiệp chứ không phải con người chung chung. Chất lượng NNL sẽ quyết định sự thành bại trong cạnh tranh. Điều này càng trở nên bức bách trong bối cảnh Việt Nam đã gia nhập các tổ chức kinh tế thế giới như: WTO, Hiệp định Đối tác Toàn diện và Tiến bộ xuyên Thái Bình Dương (CPTPP) ...và chủ động trong quá trình hội nhập quốc tế.
    • Luận văn thạc sĩ Kinh tế
    • Chuyên ngành Quản lý Kinh tế
    • Người hướng dẫn khoa học: TS. Nguyễn Thành Công
    • Tác giả: Lâm Ngọc Bình
    • Số trang: 133
    • Kiểu file: PDF
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Đại học Kinh tế và Quản trị kinh doanh - Đại học Thái Nguyên 2020
    Link Download
    http://tailieudientu.lrc.tnu.edu.vn...anh-vien-thi-nghiem-dien-mien-bac-198146.html
    https://drive.google.com/uc?id=13WfvIqs-OJW1hJE5GdRNb2ZMJPu6j8Wv
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     

Share This Page