Luận Văn Thạc Sĩ Nâng Cao Chất Lượng Nguồn Nhân Lực Xuất Khẩu Tại Các Doanh Nghiệp Xuất Khẩu Lao Động Ở Hà Nội

Nâng Cao Chất Lượng Nguồn Nhân Lực Xuất Khẩu Tại Các Doanh Nghiệp Xuất Khẩu Lao Động Ở Hà Nội​

Hệ thống hóa những vấn đề về xuất khẩu lao động, chất lượng nguồn nhân lực xuất khẩu (NLXK), giới thiệu kinh nghiệm của một số nước Đông Nam Á về nâng cao chất lượng nguồn nhân lực xuất khẩu và rút ra những bài học hữu ích cho Việt Nam. Phân tích, đánh giá thực trạng chất lượng nguồn NLXK và hoạt động nâng cao chất lượng nguồn NLXK của các doanh nghiệp XKLĐ trên địa bàn thành phố Hà Nội từ năm 2002 – 2007. Đưa ra những đánh giá chung về chất lượng nguồn NLXK và hoạt động nâng cao chất lượng nguồn NLXK tại các doanh nghiệp XKLĐ này: những kết quả và tác động, những hạn chế và nguyên nhân. Đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn NLXK tại các doanh nghiệp XKLĐ đóng trên địa bàn Hà Nội như: nâng cao năng lực nghiên cứu thị trường XKLĐ, đẩy mạnh và nâng cao hiệu quả công tác đào tạo nghề, ngoại ngữ cho người lao động, tăng cường công tác giáo dục, định hướng cho người lao động trước khi làm việc ở nước ngoài, cải tiến công tác quản lý chất lượng nguồn.

• Luận văn thạc sĩ Quản trị kinh doanh
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn khoa học: PGS. TS Lê Danh Tốn
• Tác giả: Dương Tuyết Nhung
• Số trang: 132
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học quốc gia Hà Nội 2008

Link Download
http://dlib.vnu.edu.vn/iii/cpro/DigitalItemViewPage.external?lang=vie&sp=1013215&sp=T&sp=4&suite=def
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1