Luận Văn Thạc Sĩ Nâng Cao Chất Lượng Nhân Lực Của Công Ty Cổ Phần Thương Mại Bia Hà Nội - Hưng Yên 89

Discussion in 'Chuyên Ngành Quản Trị Kinh Doanh' started by quanh.bv, Oct 14, 2024.

  1. quanh.bv

    quanh.bv Administrator Quản Trị Viên

    upload_2024-10-14_2-10-23.png
    Trong cơ chế thị trường cạnh tranh hiện nay, nhân lực đóng vai trò quan trọng trong phát triển và tồn tại bền vững của các DN, muốn phát triển nhanh và bền vững, chúng ta phải tạo dựng được lực lượng nhân lực chất lượng cao và có chính sách phát huy tối đa nguồn nhân lực đó. Các NQT đã nhận thức được điều này và chỉ ra rằng: Chính con người, các nhân viên của mình, mới chính là nhân tố then chốt quyết định sự thành bại của DN. Việc quản lý và sử dụng nhân lực sau khi đã được đào tạo phù hợp với năng lực của mỗi người cho các công việc cụ thể là nhân tố quyết định dẫn đến thành công của DN. Tuy nhiên, nhìn lại tình trạng nhân lực của nước ta hiện nay, chúng ta không khỏi lo lắng về chất lượng yếu kém, về cơ cấu và sự phân bổ thiếu hợp lý.
    • Luận văn thạc sĩ kinh tế,
    • Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
    • Người hướng dẫn: TS. Chu Thị Thủy
    • Tác giả: Nguyễn Tuấn Anh
    • Số trang: 115
    • File PDF-TRUE
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Đại học Thương mại 2017
    Link Download
    https://dlib.tmu.edu.vn/handle/123456789/9275
    https://drive.google.com/file/d/1IbIVRwCp6difglVqjI7I_rs7g4dba5HB
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     
    Last edited: Oct 14, 2024

Share This Page