Luận Văn Thạc Sĩ Nâng Cao Chất Lượng Nhân Lực Của Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Makita Việt Nam - Chi Nhánh Miền Bắc

Discussion in 'Chuyên Ngành Quản Trị Kinh Doanh' started by quanh.bv, Oct 15, 2024.

  1. quanh.bv

    quanh.bv Administrator Quản Trị Viên

    upload_2024-10-15_2-22-34.png
    Vấn đề nâng cao chất lượng nhân lực phù hợp nhằm đáp ứng nhu cầu của hoạt động sản xuất kinh doanh là vấn đề trọng tâm, lâu dài của các doanh nghiệp nói chung. Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cho các tổ chức và bồi dưỡng xây dựng đội ngũ nhân lực lớn mạnh, có năng lực, trình độ và phẩm chất, uy tín cao sẽ góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả, sức cạnh tranh, phát triển nhanh, bền vững. Đây cũng là đòi hỏi thực tế khách quan cần có sự nghiên cứu chuyên sâu và nghiêm túc từ giới học giả để có thể đưa ra các khuyến nghị hiệu quả về thực trạng và gợi ý giải pháp giúp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại các doanh nghiệp hiện nay.
    • Luận văn thạc sĩ kinh tế
    • Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
    • Người hướng dẫn: TS. Trần Kiều Trang
    • Tác giả: Lê Thị Khánh Linh
    • Số trang: 94
    • File PDF-TRUE
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Đại học Thương mại 2017
    Link Download
    https://dlib.tmu.edu.vn/handle/123456789/9278
    https://drive.google.com/file/d/11GAwYVTl4rdCC0n93OAbQ8T8cj4bvVSe
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     

Share This Page