Luận Văn Thạc Sĩ Nâng Cao Chất Lượng Nhân Lực Của Tập Đoàn Bưu Chính Viễn Thông Việt Nam

Nguồn nhân lực là nhân tố cốt lõi đóng vai trò rất quan trọng đối với sự tăng trưởng và phát triển bền vững của doanh nghiệp. Con người là bộ phận chủ yếu để thực hiện các hoạt động sản xuất kinh doanh và có thể nói là yếu tố khó sử dụng nhất trong các yếu tố nguồn lực của doanh nghiệp. Phải làm như thế nào để lao động trong doanh nghiệp có chất lượng là vấn đề các nhà quản trị quan tâm. Nhân lực chất lượng sẽ góp phần tiết kiệm chi phí lao động sống, tiết kiệm thời gian lao động, giảm thời gian khấu hao tài sản của doanh nghiệp,…dẫn tới giảm giá thành sản xuất, tăng doanh thu và giúp doanh nghiệp tăng sức cạnh tranh trên thị trường. Mặt khác, nâng cao chất lượng nhân lực là điều kiện đảm bảo không ngừng cải thiện và nâng cao đời sống của người lao động trong doanh nghiệp, giúp nâng cao trình độ tay nghề, khuyến khích sự sáng tạo, thúc đẩy người lao động cả về mặt vật chất và tinh thần.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản lý kinh tế
  
• Người hướng dẫn: PGS. TS. Phạm Công Đoàn
• Tác giả: Đào Thanh Hải
• Số trang: 115
• File PDF-TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Thương mại 2019

Link Download
https://dlib.tmu.edu.vn/handle/123456789/13944
https://drive.google.com/file/d/1vIaoAonvogFFitQ6BZzQ2fxsRJw1g2pz
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1