Nâng Cao Chất Lượng Nhân Lực Của Tập Đoàn Dầu Khí Quốc Gia Việt Nam Nhân lực luôn luôn đóng vai trò quan trọng trong mỗi tổ chức hay doanh nghiệp. Chất lượng nhân lực được thể hiện trên cả 3 mặt: trí lực, tâm lực và thể lực. Về mặt lý luận, luận án đã xây dựng khung lý thuyết đánh giá chất lượng nhân lực của Tập đoàn Dầu khí quốc gia Việt Nam với các nhóm chỉ tiêu cơ bản trí lực, tâm lực và thể lực trong bối cảnh ngành dầu khí đang trong quá trình hội nhập sâu vào nền kinh tế thế giới. Đồng thời, luận án cũng đặt vấn đề nâng cao chất lượng nhân lực trong quá trình quản lý nhân lực. Luận án tiến sĩ kinh tế Chuyên ngành Quản lý kinh tế Người hướng dẫn khoa học: PGS. TS. Nguyễn Hữu Thắng Tác giả: Đoàn Anh Tuấn 194 Trang Kiểu file: PDF Ngôn ngữ: Tiếng Việt Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh 2014 Link Download http://luanvan.moet.edu.vn/?page=1.10&view=21598https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1