Luận Văn Thạc Sĩ Nâng Cao Chất Lượng Nhân Lực Quản Lý Nhà Nước Của Quận Long Biên, Thành Phố Hà Nội

Nâng Cao Chất Lượng Nhân Lực Quản Lý Nhà Nước Của Quận Long Biên, Thành Phố Hà Nội​

Nhân lực quản lý nhà nước là nguồn nhân lực quan trọng của bộ máy hành chính nhà nước từ trung ương đến địa phương. Nguồn nhân lực này quyết định việc hoàn thành chức năng, nhiệm vụ của bộ máy hành chính. Hiệu lực của hệ thống chính trị nói chung và của bộ máy hành chính Nhà nước nói riêng, xét cho cùng được quyết định bởi phẩm chất, năng lực và hiệu quả của đội ngũ cán bộ, nhân lực QLNN. Sự thành công hay thất bại của một quốc gia, một ngành, một lĩnh vực, một địa phương hay một vùng lãnh thổ có một phần quan trọng phụ thuộc vào đội ngũ cán bộ, nhân lực QLNN trong bộ máy quản lý nhà nước. Do vậy việc nghiên cứu đánh giá khoa học về đội ngũ nhân lực QLNN quản lý nhà nước và chất lượng đội ngũ nhân lực QLNN quản lý nhà nước có ý nghĩa hết sức quan trọng, là cơ sở góp phần giúp cho Đảng và Nhà nước có chiến lược trong việc xây dựng và phát triển đội ngũ nhân lực QLNN đáp ứng yêu cầu xây dựng và phát triển của đất nước.

• Luận văn thạc sĩ Kinh tế chính trị
• Chuyên ngành Kinh tế chính trị
• Người hướng dẫn khoa học: TS. Nguyễn Mạnh Hùng
• Tác giả: Nguyễn Tiến Linh
• Số trang: 96
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học quốc gia Hà Nội 2016

Link Download
http://dlib.vnu.edu.vn/iii/cpro/DigitalItemViewPage.external?lang=vie&sp=1066443
https://drive.google.com/uc?id=1mzu_NjWAqtutt5s0cBetdjNiX-cv3QIL
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1