Luận Văn Thạc Sĩ Nâng Cao Chất Lượng Nhân Lực Quản Lý Tại Công Ty Cổ Phần Xuất Nhập Khẩu Lào Cai

Nâng cao chất lượng nhân lực quản lý là một nội dung quan trọng của quản trị nguồn nhân lực và quản trị kinh doanh và là chủ đề được nhiều học giả trên thế giới dành nhiều thời gian nghiên cứu. Nâng cao chất lượng nhân lực quản lý giúp nhân lực quản lý nâng cao năng lực lãnh đạo, quản lý, điều hành; giúp doanh nghiệp nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh và khả năng cạnh tranh. Đặc biệt, trong bối cảnh kinh tế thế giới biến đổi không ngừng, xu hướng hội nhập kinh tế ngày càng sâu rộng, môi trường kinh doanh và cạnh tranh toàn cầu ngày càng gay gắt và khốc liệt, những yêu cầu và thách thức đặt ra đối với doanh nghiệp và đội ngũ nhân lực quản lý ngày càng lớn khiến cho công tác nâng cao chất lượng cho nhân lực quản lý càng trở nên cấp thiết.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
  
• Người hướng dẫn: PGS. TS. Nguyễn Thị Minh Nhàn
• Tác giả: Phạm Thu Trang
• Số trang: 104
• File PDF-TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Thương mại 2016

Link Download
https://dlib.tmu.edu.vn/handle/123456789/9174
https://drive.google.com/file/d/1-ZYBLnyAB_PAe4u3LxEp653pmxXd4bUp
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1