Luận Văn Thạc Sĩ Nâng Cao Chất Lượng Nhân Lực Tại Ban Quản Lý Dự Án Điện 2 - Trực Thuộc Ban Quản Lý Dự Án Điện 2

Discussion in 'Chuyên Ngành Quản Trị Nhân Lực' started by quanh.bv, Dec 10, 2024.

  1. quanh.bv

    quanh.bv Administrator Quản Trị Viên

    upload_2024-12-10_14-31-27.png
    Nâng Cao Chất Lượng Nhân Lực Tại Ban Quản Lý Dự Án Điện 2 - Trực Thuộc Ban Quản Lý Dự Án Điện 2 - Trực Thuộc Tập Đoàn Điện Lực Việt Nam
    Trong các nguồn lực để phát triển bao gồm: Tài nguyên thiên nhiên, vốn, khoa học - công nghệ và con người thì nguồn lực con người là quan trọng nhất, có tính chất quyết định trong sự tăng trưởng và phát triển kinh tế, văn hóa, xã hội của mọi quốc gia từ trước đến nay. Cách mạng công nghiệp 4.0 không chỉ mang đến sự thay đổi lớn lao về phương thức sản xuất kinh doanh mà kéo theo các vấn đề về lao động. Phải nâng cao chất lượng nhân lực để đáp ứng đòi hỏi từ thực tiễn là một trong những trọng tâm ưu tiên của Việt Nam trong thời gian sắp tới. Do vậy, hơn bất cứ lực nào khác, con người luôn chiếm vị trí trung tâm và đóng vai trò quan trọng hàng đầu trong phát triển kinh tế - xã hội của đất nước. Con người vừa là mục tiêu, vừa là động lực của sự phát triển.
    • Luận văn thạc sĩ kinh tế
    • Chuyên ngành Quản trị nhân lực
    • Người hướng dẫn khoa học: PGS. TS. Trần Văn Trang
    • Tác giả: Hoàng Thị Thu Hương
    • Số trang: 108
    • File PDF-TRUE
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Đại học Thương mại 2022
    Link Download
    https://dlib.tmu.edu.vn/handle/123456789/3094
    https://drive.google.com/file/d/1uFuoBtXbVnPkThm86AVk8rlS47_lXnIS
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     

Share This Page