Luận Văn Thạc Sĩ Nâng Cao Chất Lượng Nhân Lực Tại Công Ty Cổ Phần Sông Cầu Hà Bắc

Nâng Cao Chất Lượng Nhân Lực Tại Công Ty Cổ Phần Sông Cầu Hà Bắc​

Nhân lực (NL) là tài sản quan trọng trong quá trình phát triển của DN. Nhưng khi nói NL là tài sản quan trọng thì cần phải hiểu đó là những con người có năng lực trình độ, sáng tạo, nhiệt huyết, tận tâm, và có trách nhiệm cho việc đạt tới định hướng, sự tồn tại và phát triển của DN chứ không phải con người chung chung. Chất lượng NL là rất quan trọng sẽ góp phần sự thành công của DN. Điều này càng trở nên cần thiết và rất quan trọng trong bối cảnh toàn Cầu hóa hội nhập kinh tế quốc tế. Nền kinh tế có đứng vững, phát triển thành công trong xu thế của Cách mạng công nghiệp 4.0 phụ thuộc vào chất lượng nguồn NL và đội ngũ LĐ có trình độ, biết đổi mới sáng tạo, biết đưa ra ý tưởng mới. Phát triển nguồn NL chính là một trong ba khâu then chốt của nền kinh tế (Đổi mới thể chế; xây dựng cơ sở hạ tầng và phát triển nguồn NL).

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị nhân lực
• Người hướng dẫn: PGS.TS. Nguyễn Thị Minh Nhàn
• Tác giả: Đỗ Văn Ban
• Số trang: 112
  
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại Học Lao Động Xã Hội 2019

Link Download
https://nitro.download/view/105B065E2C5DF31
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1