Luận Văn Thạc Sĩ Nâng Cao Chất Lượng Nhân Lực Tại Công Ty Cổ Phần Tin Học, Công Nghệ, Môi Trường - Vinacom

Discussion in 'Chuyên Ngành Quản Trị Kinh Doanh' started by Luận Văn Số, May 17, 2019.

  1. Luận Văn Số

    Luận Văn Số Administrator Quản Trị Viên

    upload_2024-10-19_16-56-12.png
    Trong chiến lược phát triển kinh tế - xã hội giai đoạn này, Việt Nam khẳng định phát triển nguồn nhân lực là khâu đột phá của quá trình chuyển đổi mô hình phát triển kinh tế - xã hội của đất nước; đồng thời là nền tảng phát triển bền vững và gia tăng lợi thế cạnh tranh quốc gia trong quá trình hội nhập. Cùng với sự hình thành và phát triển của thể chế kinh tế thị trường xã hội chủ nghĩa, nhiều doanh nghiệp nước ta ngày càng nhận thức được sự cạnh tranh khốc liệt của thị trường và tính cấp bách của việc tăng cường sức cạnh tranh. Mấu chốt quan trọng của cạnh tranh giữa các doanh nghiệp chính là cạnh tranh nhân tài, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao là nhân tố quan trọng quyết định thành bại của doanh nghiệp.
    • Luận văn thạc sĩ kinh tế
    • Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
    • Người hướng dẫn khoa học: PGS, TS. Mai Thanh Lan
    • Tác giả: Bùi Thị Thanh Mai
    • Số trang: 122
    • File PDF-TRUE
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Đại học Thương mại 2018
    Link download
    https://dlib.tmu.edu.vn/handle/123456789/9339
    https://drive.google.com/file/d/1See_jMnkideYoDztg6pmCV1yEJd8GIei
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     
    Last edited: Oct 19, 2024

Share This Page