Chất lượng nhân lực là một vấn đề được rất nhiều tổ chức,doanh nghiệp quan tâm, nhất là trong quá trình chuyển đổi mô hình hoạt động theo xu hướng đơn vị được giao nhiều quyền tự chủ để chủ động phát triển và hội nhập quốc tế. Có thể khẳng định: Không một tổ chức, doanh nghiệp nào có thể tồn tại và phát triển nếu không chú trọng và quan tâm đến yếu tố nhân lực. Đây là yếu tố quyết định sự thành bại của doanh nghiệp trên thương trường và là yếu tố giúp các tổ chức thực hiện hiệu quả nhiệm vụ và các mục tiêu đề ra. Bỏ qua yếu tố con người trong giai đoạn hội nhập kinh tế mạnh mẽ như hiện nay sẽ khiến bộ máy hoạt động của các tổ chức bị tê liệt, từ đó ảnh hưởng đến quá trình hoạt động của tổ chức đó. Luận văn thạc sĩ kinh tế Chuyên ngành Quản trị kinh doanh Người hướng dẫn: PGS.TS Vũ Minh Trai Tác giả: Vũ Huy Hà Số trang: 93 Kiểu file: PDF_TRUE Ngôn ngữ: Tiếng Việt Đại học Kinh tế Quốc dân 2019 Link Download https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/11071 https://drive.google.com/file/d/1u9JyXMRRqO324T5mZQP6-74wYqKdlyP-https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1