Luận Văn Thạc Sĩ Nâng Cao Chất Lượng Nhân Lực Tại Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Bona Apparel Việt Nam

Hiện na , như chúng ta biết, nhân lực là một trong những ngu n lực quan trọng nhất của mỗi đất nước ha một tổ chức nào đ . Nhân lực là một tài sản quan trọng của một quốc gia, tổ chức do nhân lực tạo ra khó xác định đư c một cách cụ th mà nó có th đạt tới một giá trị vô cùng to lớn. Vì vậy, một đất nước, một tổ chức đư c đánh giá mạnh hay yếu, phát tri n hay tụt hậu phụ thuộc phần lớn vào chất ư ng nhân lực, mà quan trọng hơn đ ch nh à chất ư ng nhân ực của đội ngũ quản trong tổ chức đ . Nâng cao chất ư ng nhân lực trong các doanh nghiệp n i chung cũng như tại công ty TNHH Bona Apparel Việt Nam luôn vấn đề rất quan trọng, b i trong xu thế hiện đại và hội nhập như hiện na , khi trình độ khoa học kỹ thuật thế giới ngày càng tiến bộ và nâng cao, nếu một doanh nghiệp nói chung cũng như c ng t TN Bona ppare Việt Nam nói riêng mà đ nhân ực không có sự phát tri n, trình độ chuyên môn ch dừng lại một mức độ nhất định… thì chắc doanh nghiệp sẽ không th t n tại và có th dẫn đến việc phá sản. Chính vì vậy, có th nói công tác nâng cao chất ư ng nhân lực trong các doanh nghiệp hiện na cũng như tại công ty TNHH Bona Apparel Việt Nam là vấn đề rất cấp bách và hết sức quan trọng.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn khoa học: PGS. TS. Trần Kiều Trang
• Tác giả: Nguyễn Xuân Thủy
• Số trang: 125
• File PDF-TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Thương mại 2021

Link Download
https://dlib.tmu.edu.vn/handle/123456789/916
https://drive.google.com/file/d/1ub-uryWxW01BCBq3N-tCS_FKR48BaVZy
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1