Luận Văn Thạc Sĩ Nâng Cao Chất Lượng Nhân Lực Thông Qua Công Tác Đào Tạo Tại Công Ty Cổ Phần 412 Thuộc Tập Đoàn

Discussion in 'Chuyên Ngành Quản Trị Kinh Doanh' started by Luận Văn Số, May 17, 2019.

  1. Luận Văn Số

    Luận Văn Số Administrator Quản Trị Viên

    upload_2024-10-19_16-44-45.png
    Nâng Cao Chất Lượng Nhân Lực Thông Qua Công Tác Đào Tạo Tại Công Ty Cổ Phần 412 Thuộc Tập Đoàn Cienco 4
    Trong thời đại khoa học kỹ thuật phát triển như vũ bão, cuộc cạnh tranh giữa các doanh nghiệp ngày càng khốc liệt. Cuộc cạnh tranh đó thể hiện trên tất cả các mặt: Công nghệ, quản lý, tài chính, chất lượng, giá cả... Nhưng trên hết, yếu tố đứng đằng sau mọi cuộc cạnh tranh là yếu tố con”người. Để có thể sử dụng, phát huy những nguồn lực thực hiện mục tiêu doanh nghiệp cần có nhân lực có trình độ phù hợp, có kỹ thuật, tay nghề cao, đáp ứng được những yêu cầu ngày càng cao của quá trình sản xuất. Nếu không có nhân lực tương ứng thì cả tài nguyên thiên nhiên, cả tiền vốn, cả thành tựu khoa học kỹ thuật, công nghệ đều không thể phát huy được vai trò và sức mạnh.
    • Luận văn thạc sĩ kinh tế
    • Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
    • Người hướng dẫn khoa học: TS. Trần Kiều Trang
    • Tác giả: Nguyễn Đình Việt Anh
    • Số trang: 103
    • File PDF-TRUE
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Đại học Thương mại 2018
    Link download
    https://dlib.tmu.edu.vn/handle/123456789/9338
    https://drive.google.com/file/d/1-tVb4RxPyjrtYjkwnHmOT7nAiEKna0pJ
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     
    Last edited: Oct 19, 2024

Share This Page