Luận Văn Thạc Sĩ Nâng Cao Chất Lượng Tuyển Dụng Nguồn Nhân Lực Tại Bệnh Viện Đa Khoa Tỉnh Hải Dương

Nâng Cao Chất Lượng Tuyển Dụng Nguồn Nhân Lực Tại Bệnh Viện Đa Khoa Tỉnh Hải Dương ​

Con người là một nguồn lực quan trọng có vai trò quyết định sự tồn tại và phát triển của đơn vị. Để đơn vị có được một nguồn nhân lực chất lượng cao, song hành với công tác đào tạo thì công tác tuyển dụng nguồn nhân lực được xem là một hoạt động then chốt của hoạt động quản trị nguồn nhân lực trong một tổ chức. Thực hiện tốt công tác tuyển dụng nguồn nhân lực, đơn vị sẽ tuyển chọn được đội ngũ nhân viên đáp ứng được yêu cầu công việc và sẽ có một cơ cấu tổ chức hợp lý để tồn tại và phát triển.

• Luận văn thạc sĩ Quản trị kinh doanh
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn khoa học: TS Nguyễn Thị Bích Đào
• Tác giả: Phạm Văn Diễn
• Số trang: 121
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học quốc gia Hà Nội 2015

Link Download
http://dlib.vnu.edu.vn/iii/cpro/DigitalItemViewPage.external?lang=vie&sp=1059898&sp=T&sp=4&suite=def
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1