Luận Văn Thạc Sĩ Nâng Cao Công Tác Quản Lý Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Một Thành Viên Xăng Dầu

Nâng Cao Công Tác Quản Lý Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Một Thành Viên Xăng Dầu Yên Bái​

Nguồn nhân lực (NNL) là yếu tố cấu thành quan trọng nhất của mỗi doanh nghiệp, là nhân tố có ảnh hưởng quyết định đến thành công hoặc thất bại của doanh nghiệp đó. Dù ở phương diện một quốc gia hay một doanh nghiệp, muốn phát triển thành công, ổn định và bền vững thì hoạt động quản lý nguồn nhân lực là hết sức quan trọng và cần thiết. Trong điều kiện hiện nay, Việt Nam đã và đang tham gia quá trình hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng, các doanh nghiệp trong nước sẽ bị ảnh hưởng bởi sự cạnh tranh gay gắt trên nhiều mặt, nhiều lĩnh vực như: sức ép việc làm, giá cả, chất xám, di chuyển nguồn nhân lực,... của các doanh nghiệp khác trong và ngoài nước

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản lý kinh tế
• Hướng dẫn: TS. Nguyễn Thị Lan Anh
  
• Tác giả: Nguyễn Thị Huyền
• Số trang: 127
• Kiểu File: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Kinh tế và Quản trị kinh doanh - Đại Học Thái Nguyên 2020

Link download
http://tailieudientu.lrc.tnu.edu.vn...n-mot-thanh-vien-xang-dau-yen-bai-218833.html
https://drive.google.com/uc?id=1Sz_vtyfsAHPMC0zixEgQDwbi1ZUYJcEG
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1