Luận Văn Thạc Sĩ Nâng Cao Động Lực Làm Việc Cho Đội Ngũ Nhân Viên Công Ty Cổ Phần TMDV Cổng Vàng

Nâng Cao Động Lực Làm Việc Cho Đội Ngũ Nhân Viên Công Ty Cổ Phần TMDV Cổng Vàng Tại Chi Nhánh Đà Nẵng Đến Năm 2020​

Ngày nay trong bối cảnh thị trường mở cửa, tăng cường sự hợp tác và đầu tư của nước ngoài đã mở ra nhiều cơ hội nghề nghiệp cho người lao động. Đồng nghĩa với việc đó là thì thị trường lao động có sự cạnh tranh rất lớn. Đặc biệt trong ngành kinh doanh dịch vụ nhà hàng khách sạn, doanh nghiệp thực sự muốn thành công bền vững cần duy trì và đảm bảo một trong các nguồn lực quý giá của mình luôn phát huy năng suất cao nhất, nguồn lực này không gì khác chính là nguồn nhân lực. Người nhân viên là điểm mấu chốt để có thể thực hiện được văn hóa: “hết lòng vì khách hàng”, từ đó tạo thành công trong kinh doanh. Vậy làm thế nào để mỗi người nhân viên trong công ty coi công việc hàng ngày là niềm vui, xem công ty như gia đình thứ hai của mình, để nhân viên có động lực làm việc luôn là mục tiêu tối cao của mọi doanh nghiệp nói chung và công ty Cổ phần Thương mại Dịch vụ (CPTMDV) Cổng Vàng nói riêng.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn: TS. Huỳnh Thanh Tú
• Tác giả: Vũ Thị Hương
  
• Số trang: 136
  
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại Học Kinh Tế Thành Phố Hồ Chí Minh 2017

Link Download
https://drive.google.com/uc?id=18CE9yRMQDfkPCMJEHNDUDygQrUIXqzvg
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1