Luận Văn Thạc Sĩ Nâng Cao Động Lực Phụng Sự Công Của Công Chức Ở Các Phòng Chuyên Môn Tại Ủy Ban Nhân Dân Quận 10

Nâng Cao Động Lực Phụng Sự Công Của Công Chức Ở Các Phòng Chuyên Môn Tại Ủy Ban Nhân Dân Quận 10​

Đối với mỗi quốc gia trên thế giới, việc tạo động lực làm việc cho nhân viên khu vực công có tầm quan trọng đặc biệt vì tính hiệu lực và hiệu quả trong các hoạt động của cơ quan nhà nước phần lớn sẽ bị ảnh hưởng nhiều bởi lực lượng này. Bên cạnh đó, đối với tất cả các tổ chức trong khu vực công hay khu vực tư nhân thì động lực có ảnh hưởng nhất định đến hiệu suất làm việc của nhân viên. Tuy nhiên, đối với các cơ quan thuộc khu vực công, điều này quan trọng hơn vì tất cả những chính sách, quyền lực nhà nước và các hoạt động nhằm phục vụ cho lợi ích công được thực hiện thông quan các nhân viên đang làm việc tại các cơ quan nhà nước Ngoài ra, thái độ và phong cách làm việc của nhân viên của các cơ quan khu vực công cũng góp phần phản ánh năng lực quản lý của nhà nước. Trên cơ sở đó, xây dựng và hình thành lòng tin của người dân cũng như của các tổ chức đối với nhà nước.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn: PGS. TS. Nguyễn Hữu Dũng
• Tác giả: Trần Hữu Chương
  
• Số trang: 103
  
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại Học Kinh Tế Thành Phố Hồ Chí Minh 2017

Link Download
https://drive.google.com/uc?id=15SQueguyrZsVba4XArh6wYqv93NSrEtV
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1