Luận Văn Thạc Sĩ Nâng Cao Hiệu Quả Công Tác Đào Tạo Và Phát Triển Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty TNHH Nhôm Toàn Cầu

Nâng Cao Hiệu Quả Công Tác Đào Tạo Và Phát Triển Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty TNHH Nhôm Toàn Cầu Việt Nam Giai Đoạn 2022-2026 Và Tầm Nhìn Đến 2035​

Trong quá trình toàn cầu hóa, hội nhập và phát triển kinh tế ngày càng sâu rộng như hiện nay, nguồn nhân lực (NNL) là nhân tố có vai trò đặc biệt quan trọng, là nhân tố quyết định đối với sự tăng trưởng và phát triển của nền kinh tế. Từ thực tế cho thấy, sự tồn tại và phát triển của bất cứ tổ chức hay đơn vị nào đều phụ thuộc mật thiết và chặt chẽ vào chính sách phát triển NNL của tổ chức, đơn vị đó. NNL phát huy được vai trò của mình không phải ở ưu thế về số lượng mà nằm ở chất lượng. Chính vì vậy, việc đào tạo và phát triển NNL là việc làm hết sức cần thiết nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ nhân viên, góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp (DN) trong dài hạn

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
  
• Người hướng dẫn: TS. Vũ Văn Đông
• Tác giả: Dương Thị Hồng Hạnh
• Số trang: 113
• Kiểu file: PDF_TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu 2023

Link Download
http://thuvienso.bvu.edu.vn/handle/TVDHBRVT/20715
https://drive.google.com/file/d/1kKhiveFtoiUN3eHgx2Owz85T4uuhsHrJ
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1