Luận Văn Thạc Sĩ Nâng Cao Hiệu Quả Quản Trị Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Tnhh Xây Dựng Và Thương Mại Diệp Gia

Nâng Cao Hiệu Quả Quản Trị Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Tnhh Xây Dựng Và Thương Mại Diệp Gia​

Nội dung chính của luận văn được trình bày trong 3 chương.
Chương 1, tác giả trình bày những lý thuyết liên quan đến công tác quản trị nguồn nhân lực trong doanh nghiệp bao gồm khái niệm, chức năng, vai trò, sự cần thiết và hiệu quả của công tác quản trị nguồn nhân lực.
Chương 2, tác giả sẽ giới thiệu khái quát về Công ty Diệp gia đồng thời cũng trình bày về thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực hiện tại của công ty, từ những thực trạng và những kết quả khảo sát thu thập được tác giả dựa vào đó đề làm tiền đề cho chương 3 của luận văn.
Trong chương 3, từ việc đánh giá thực trạng hiện tại của nguồn nhân lực và công tác quản trị nguồn nhân lực của công ty trong chương 2, tác giả sẽ đưa ra các kiến nghị về giải pháp để hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty Diệp Gia.

• Luận thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn: TS. Phạm Văn Kiên
• Tác giả: Vũ Thị Cẩm My
• Số trang: 89
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại Học Ngân Hàng TP. Hồ Chí Minh 2019

Link Download
https://drive.google.com/uc?id=1u7bKo34zMeg1qZMyLjTAsQSY-H_GySKB
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1