Luận Văn Tốt Nghiệp Nâng Cao Hiệu Quả Quản Trị Nhân Lực Tại Công Ty Cổ Phần Dịch Vụ Bất Động Sản An Cư, Thành Phố Hà Nội

Nâng Cao Hiệu Quả Quản Trị Nhân Lực Tại Công Ty Cổ Phần Dịch Vụ Bất Động Sản An Cư, Thành Phố Hà Nội​

Trong muôn vàn những vấn đề các nhà quản lý phải đối mặt để duy trì và phát triển doanh nghiệp, không thể không nhắc đến quản trị nhân lực. Bởi lẽ nhân lực là một trong những vấn đề mấu chốt là sự thành công của bất kỳ một doanh nghiệp nào. Có một thực tế mà rất nhiều giám đốc công ty thừa nhận, một công ty hay tổ chức nào dù có nguồn tài chính phong phú, nguồn tài nguyên thiên nhiên dồi dào với hệ thống máy móc thiết bị hiện đại cũng trở nên vô ích nếu không có nguồn tài nguyên về nhân lực. Nhà quản trị nhân lực giỏi là người biết đánh giá đúng năng lực của từng nhân lực, biết cách động viên khuyến khích khơi gợi tiềm năng giúp nhân lực hăng hái làm việc. Mỗi nhân lực đều có ưu, nhược điểm khác nhau và hoàn toàn có khả năng mắc những sai lầm trong công việc.

• Luận văn tốt nghiệp
• Chuyên ngành Quản trị nhân lực
• Người hướng dẫn: PGS.TS. Trần Đình Thảo
• Tác giả: Nguyễn Thị Phong Lan
• Số trang: 76
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại Học Nội Vụ Hà Nội 2018

Link Download
http://113.190.240.60:8080/phamquangquyen/handle/123456789/2956
https://nitro.download/view/CFDBC3940B54AF1
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1