Luận Văn Thạc Sĩ Nâng Cao Mức Độ Thỏa Mãn Đối Với Công Việc Của Người Lao Động Tại Công Ty Cổ Phần Giải Pháp

Nâng Cao Mức Độ Thỏa Mãn Đối Với Công Việc Của Người Lao Động Tại Công Ty Cổ Phần Giải Pháp Công Nghệ Fanxipan Việt Nam​

Hiện nay, một vấn đề đặt ra cho các nhà quản lý, các cấp lãnh đạo là nhân viên không hăng hái làm việc ở chức vụ công tác của mình. Họ hoặc là không có chí tiến thủ, hoặc là làm việc qua loa đại khái cho xong chuyện, hoặc là chọn việc nhẹ tránh việc nặng, trốn tránh trách nhiệm,… dẫn đến năng suất giảm sút, thậm chí còn có người “đứng núi này trông núi nọ”, bỏ việc của công ty để làm việc riêng. Tình trạng này đã ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất kinh doanh và lợi ích của doanh nghiệp.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Tài chính Ngân hàng
  
• Người hướng dẫn: TS. Trần Ngọc Thìn
• Tác giả: Triệu Thanh Hải
• Số trang: 79
  
• Kiểu file: PDF_TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Kinh tế Quốc dân 2019

Link Download
https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/14246
https://drive.google.com/file/d/12M_VxUTsQba2X3I9Avk_8CBH9GR3Fuxb
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1