Luận Văn Thạc Sĩ Nâng Cao Năng Lực Cán Bộ Quản Lý Phòng Ban Chức Năng Tại Cảng Hàng Không Quốc Tế Nội Bài

Cán bộ quản lý cấp trung hay cán bộ quản lý các phòng ban chức năng trong doanh nghiệp là cầu nối quan trọng giữa cán bộ quản lý cấp cao và nhân viên dưới quyền. Với vị trí ở giữa cán bộ quản lý cấp trung trong doanh nghiệp thường phải đóng rất nhiều vai để thực hiện tốt nhiệm vụ của mình. Vậy làm thế nào để không bị kẹt ở giữa, làm thế nào để thấu trên, hiểu dưới, khám phá được năng lực của bản thân để tạo động lực làm việc cho nhân viên dưới quyền một cách hiệu quả là điều không hề đơn giản. Chính vì vậy, cán bộ quản lý cấp trung phải đảm bảo có được năng lực tốt, bao gồm cả năng lực chuyên môn lẫn sự linh hoạt trong công việc lẫn quan hệ với các thành viên khác trong doanh nghiệp

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản lý kinh tế và chính sách
  
• Người hướng dẫn: TS. Mai Ngọc Anh
• Tác giả: Bùi Hồng Quân
• Số trang: 132
• Kiểu file: PDF-OCR
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Kinh tế Quốc dân 2014

Link Download
https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/7612
https://drive.google.com/file/d/1jxWQa-bE4fIXunWj4qC3LhxsntmMlVXv
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1