Luận Văn Thạc Sĩ Nâng Cao Năng Lực Đội Ngũ Cán Bộ, Công Chức Lãnh Đạo Cấp Huyện Của Tỉnh Salavăn

Nâng Cao Năng Lực Đội Ngũ Cán Bộ, Công Chức Lãnh Đạo Cấp Huyện Của Tỉnh Salavăn, Cộng Hòa Dân Chủ Nhân Dân Lào​

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực nói chung, nâng cao năng lực cho cán bộ, công chức nói riêng là vấn đề có ý nghĩa trước mắt và lâu dài để thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của đơn vị, tổ chức trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước và hội nhập quốc tế. Vấn đề cán bộ, công chức luôn có vị trí quan trọng trong bất kỳ một quốc gia nào bởi cán bộ, công chức luôn là một trong những nhân tố có tính chất quyết định đối với sự thành bại của tổ chức. Hiệu quả, hiệu lực vận hành bộ máy hành chính nhà nước các cấp phụ thuộc vào phẩm chất, trình độ, năng lực của đội ngũ cán bộ, công chức nhà nước

• Luận văn thạc sĩ hành chính
• Chuyên ngành Quản lý công
• Người hướng dẫn khoa học: TS. Nguyễn Duy Hạnh
• Tác giả: Souksomphone Pholasa
• Số trang: 92
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Học viện hành chính Quốc gia 2016

Link Download
http://nitroflare.com/view/022AEBADF967814
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1