Luận Án Tiến Sĩ Nâng Cao Năng Lực Lãnh Đạo Của Cán Bộ Quản Lý Cấp Phòng Thuộc Sở Tại Vùng Kinh Tế Trọng Điểm Bắc Bộ

Về lý luận: Luận án xây dựng khung phân tích năng lực lãnh đạo của cán bộ quản lý cấp Phòng thuộc Sở trong đó làm rõ các nội dung gồm:
Thứ nhất, xây dựng khung năng lực để xác định năng lực và các cấp độ năng lực lãnh đạo cho cán bộ quản lý cấp phòng thuộc Sở trên 3 khía cạnh kiến thức, kỹ năng và tố chất lãnh đạo. Trong đó: (i) kiến thức lãnh đạo là toàn bộ các kiến thức về chuyên môn, nghiệp vụ, hiểu biết tự nhiên xã hội… mà cán bộ quản lý dùng để lãnh đạo, quản lý phòng mình được phân công; (ii) Kỹ năng lãnh đạo là sự thành thạo trong việc vận dụng thực tế các kiến thức, hiểu biết về lãnh đạo của cán bộ quản lý phòng vào việc lãnh đạo, quản lý phòng; (iii) Tố chất lãnh đạo biểu hiện qua cách ứng xử trong hoạt động lãnh đạo của cán bộ quản lý.

• Luận án tiến sĩ Kinh tế
• Chuyên ngành Kinh tế Phát triển
• Người hướng dẫn khoa học: PGS.TS Trần Thị Vân Hoa
• Tác giả: Trần Văn Thành
• Số trang: 193
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Viện Chiến lược phát triển, Bộ Kế hoạch và Đầu tư 2019

Link Download
http://luanvan.moet.edu.vn/?page=1.31&view=33891
https://drive.google.com/uc?id=1W6zgDZulnlDsg4dfZ-rzu4fvh4h8jDii
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1