Luận Văn Thạc Sĩ Nâng Cao Năng Lực Lãnh Đạo Mới Về Chất Từ Đó Làm Tăng Sự Tận Tâm Của Nhân Viên

Nâng Cao Năng Lực Lãnh Đạo Mới Về Chất Từ Đó Làm Tăng Sự Tận Tâm Của Nhân Viên Trong Công Viên Phần Mềm Quang Trung​

Trong bối cảnh toàn cầu hóa, hội nhập quốc tế và tự do hóa thương mại đ và đang là xu thế nổi bật của nền kinh tế thế giới đương đại, thì Việt Nam đang đứng trước cơ hội và thách thức to lớn để phát triển Đặc biệt khi Việt Nam đ tham gia ký kết các hiệp định tự do thương mại quốc tế như FTA, TPP và cùng với sự ra đời của khối cộng đồng kinh tế chung ASEAN gọi tắc là AEC đòi hỏi Việt Nam ngày càng phải nâng cao năng lực cạnh tranh của mình nhằm đạt được các lợi thế từ những hiệp định nói trên, qua đó góp phần đưa quốc gia đi lên. Để tổ chức có thể phát triển bền vững và hòa nhập tốt với xu thế hiện nay thì chất lượng nguồn nhân lực nói chung cũng như sự tận tâm của họ đối với tổ chức là một trong những yếu tố tiền đề quyết định đến thành công của doanh nghiệp. Trong hành vi tổ chức thì l nh đạo có tầm ảnh hưởng quan trọng đến lòng trung thành, thái độ làm việc, cũng như sự tận tâm của cấp dưới.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn: TS. Nguyễn Thanh Hội
• Tác giả: Phạm Đoàn Bá Nhân
  
• Số trang: 88
  
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại Học Kinh Tế Thành Phố Hồ Chí Minh 2017

Link Download
https://drive.google.com/uc?id=14G31HMFbNsSXBVLK9q4WWaspzj-diliw
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1