Luận Văn Thạc Sĩ Nâng Cao Năng Lực Quản Lý Của Cán Bộ Cấp Vụ Thuộc Cơ Quan Thanh Tra Chính Phủ

Nâng Cao Năng Lực Quản Lý Của Cán Bộ Cấp Vụ Thuộc Cơ Quan Thanh Tra Chính Phủ​

Trong mỗi tổ chức, có nhiều cấp bậc quản lý nhằm thực hiện các chức năng, nhiệm vụ khác nhau để cùng hướng tới đạt được các mục tiêu hoạt động của cả tổ chức. Các cá nhân quản lý thể hiện vai trò của mình trong việc ra quyết định, xác định những vấn đề cần giải quyết; chỉ đạo việc thực hiện các quyết định, phân bổ các nguồn lực cho việc thực hiện các quyết định và tiến hành đàm phán với những đối tác nhằm đạt được các mục tiêu hoạt động của mình. Các cá nhân quản lý cũng thể hiện vai trò của mình trong việc liên kết những cá nhân trong tổ chức nói chung hay những cá nhân có vai trò quản lý trong các cấp trung gian; tạo ra và duy trì động lực cho những người trong tổ chức của mình để cùng nỗ lực phấn đấu, thực hiện vì mục tiêu chung hay nhiệm vụ chung của cả tổ chức.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản lý kinh tế
• Người hướng dẫn: PGS. TS. Bùi Văn Huyền
• Tác giả: Nguyễn Thị Thu Huyền
• Số trang: 120
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Kinh tế 2017

Link Download
http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/62570
https://drive.google.com/uc?id=1VQq1tPN-V_YJKByoHbVCyfeoeL-ISrT1
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1