Luận Văn Thạc Sĩ Nâng Cao Sự Hài Lòng Của Nhân Viên Văn Phòng Các Trường Đại Học Ngoài Công Lập Tại Tp.Hồ Chí Minh

Discussion in 'Chuyên Ngành Quản Trị Kinh Doanh' started by nhandanglv123, Mar 16, 2020.

  1. nhandanglv123

    nhandanglv123 Moderator

    [​IMG]
    Nâng Cao Sự Hài Lòng Của Nhân Viên Văn Phòng Các Trường Đại Học Ngoài Công Lập Tại Tp.Hồ Chí Minh
    Nhân viên văn phòng, tức là không bao gồm tất cả các loại nhân viên, là những người làm việc trong các Viện. Phòng, Khoa, Ban, Trung tâm của nhà trường. Nhân viên văn phòng ờ đây bao gồm cả nhân viên cấp dưới lẫn nhân viên cấp cao. nhưng không bao gồm hội đồng quản trị và Ban Giám Hiệu của nhà trường .Tùy theo chức năng, nhiệm vụ của từng đơn vị mà lãnh đạo sẽ giao việc cho nhân viên. Các công việc của nhân viên văn phòng ờ trường ĐH NCL được thực hiện để phục vụ cho việc giảng dạy và học tập theo chu kỳ của năm học hay học kỳ. Đó là các công tác về tuyển sinh, về chương trình đào tạo, về kế hoạch đào tạo, kiểm tra, thi, tốt nghiệp, cấp bằng. Trong quá trình đào tạo nhân viên văn phòng còn thực hiện việc kiểm soát thông qua các quy trình, quy định để đâm bảo về chất lượng đào tạo.
    • Luận văn thạc sĩ kinh tế
    • Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
    • Người hướng dẫn: TS. Trương Quang Dũng
    • Tác giả: Huỳnh Tuyết Nga
    • Số trang: 132
    • Kiểu file: PDF
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Đại Học Công Nghệ TP. Hồ Chí Minh 2012
    Link Download
    http://data.lib.hutech.edu.vn/Bookdetails.aspx?id=98198
    https://drive.google.com/uc?id=1wrm8eRuHG-xEpLst8HT1h5sdp911KTLL
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     

Share This Page