Luận Văn Thạc Sĩ Năng Lực Cán Bộ Quản Lý Các Trường Tiểu Học Trên Địa Bàn Huyện Phù Yên, Tỉnh Sơn La

Huyện Phù Yên là huyện vùng cao của tỉnh Sơn La, trong những năm qua nền kinh tế, xã hội của huyện đã có nhiều chuyển biến tích cực, đời sống vật chất tinh thần của nhân dân dần được cải thiện. Nhờ có những cơ chế chính sách hỗ trợ của đảng và Nhà nước, sự quan tâm của các cấp uỷ đảng, chính quyền của tỉnh, của huyện sự nghiệp GD&ĐT huyện đã có những bước phát triển góp phần thúc đẩy sự phát triển triển kinh tế - xã hội của huyện. Song nhìn chung chất lượng giáo dục còn thấp, chuyển biến chậm. Một trong những nguyên nhân chủ yếu là trình độ, năng lực của đội ngũ CBQL giáo dục nói chung và CBQL trường tiểu học nói riêng chưa đáp ứng được yêu cầu. Đa số CBQL trường tiểu học đạt chuẩn và trên chuẩn về trình độ đào tạo, là giáo viên giỏi các cấp, có nghiệp vụ sư phạm nhưng thiếu kiến thức về quản lý, điều hành; công tác quy hoạch, đào tạo, bổ nhiệm, luân chuyển CBQL trường tiểu học chưa kịp thời, chưa có kế hoạch dài hạn; chưa xây dựng được cơ chế chính sách riêng về đãi ngộ, khen thưởng đối với đội ngũ cán bộ quản lý; khả năng ứng dụng công nghệ thông tin vào ho ạt động quản lý và giáo dục còn hạn chế.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản lý công
  
• Người hướng dẫn: PGS.TS Bù i Văn Hưng
• Tác giả: Lê Tiến Quân
• Số trang: 129
• Kiểu file: PDF_TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Kinh tế Quốc dân 2017

Link Download
https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/5054
https://drive.google.com/file/d/12mo5Rblj4r_fO-LP50P3MP00kb3O4jsy
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1