Luận Văn Thạc Sĩ Năng Lực Cán Bộ Quản Lý Cấp Phòng Của Sở Văn Hóa Và Thể Thao Nghệ An

Nền kinh tế tri thức đang ngày càng đòi hỏi nhiều hơn cán bộ quản lý cấp phòng có chất xám, có kỹ năng và có thái độ làm việc tốt. Đặc biệt, trong khu vực công – nơi thiếu đi sự cạnh tranh giữa các đơn vị cùng ngành nghề, thiếu đi sự đòi hỏi từ phía khách hàng – thì để có được cán bộ quản lý cấp phòng đáp ứng yêu cầu phát triển của kinh tế thị trường trong hội nhập, một trong những yêu cầu tất yếu đó là nâng cao năng lực của cán bộ quản lý cấp phòng trong đơn vị. Để thực hiện nhiệm vụ trên, cần phải xác định rõ yêu cầu về năng lực và thực trạng năng lực của cán bộ quản lý cấp phòng, những điểm còn hạn chế về năng lực so với yêu cầu đặt ra và nguyên nhân của những hạn chế đó, từ đó đưa ra được những giải pháp nâng cao năng lực cán bộ quản lý cấp phòng của Sở Văn hóa và Thể thao Nghệ An. Vì những lý do trên, em đã lựa chọn đề tài "Năng lực cán bộ quản lý cấp phòng của Sở Văn hóa và Thể thao Nghệ An " để làm đề tài cho luận văn cao học của mình.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản lý kinh tế và chính sách
  
• Người hướng dẫn: PGS.TS Trịnh Thị Ái Hoa
• Tác giả: Phạm Thị Thanh Mai
• Số trang: 109
• Kiểu file: PDF_TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Kinh tế Quốc dân 2018

Link Download
https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/5608
https://drive.google.com/file/d/1vctCqks3PrBNVhL891GgqPaYuZcM9UFy
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1