Luận Án Tiến Sĩ Năng Lực Của Giảng Viên Trẻ Trong Các Trường Đại Học Khối Kinh Tế Tại Thành Phố Hà Nội

Discussion in 'Chuyên Ngành Quản Trị Nhân Lực' started by danangchothue, Oct 22, 2019.

  1. danangchothue

    danangchothue New Member

    [​IMG]
    1) Thứ nhất, luận án đã hệ thống hóa, góp phần phát triển lý thuyết về năng lực của giảng viên và giảng viên trẻ; xác định các yếu tố cấu thành năng lực của giảng viên trẻ gồm năng lực chung, năng lực giảng dạy, năng lực nghiên cứu khoa học.
    (2) Thứ hai, kế thừa, phát triển thang đo năng lực của giảng viên trẻ, đánh giá độ tin cậy của thang đo (Cronbach’s Alpha) và kiểm định nhân tố khám phá (EFA), nhân tố khẳng định (CFA). Đây là căn cứ để thực hiện đánh giá năng lực của giảng viên trẻ.
    (3) Thứ ba, luận án xác định yêu cầu về năng lực của giảng viên trẻ trong các trường đại học khối kinh tế.
    • Luận án tiến sĩ kinh tế
    • Chuyên ngành Quản trị nhân lực
    • Người hướng dẫn khoa học: PGS.TS. Phạm Thúy Hương
    • Tác giả: Trần Thị Hoài Thu
    • Số trang: 194
    • Kiểu file: PDF
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Đại học Công Đoàn 2019
    Link download
    http://luanvan.moet.edu.vn/?page=1.10&view=34157
    https://drive.google.com/uc?id=1KYn8giysj28LxJo3gJok-LHzvVkYlDrV
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     
    Last edited by a moderator: Oct 22, 2019

Share This Page