Luận Văn Thạc Sĩ Năng Lực Đội Ngũ Cán Bộ Nghiệp Vụ Tại Công Ty TNHH Kiểm Toán Và Thẩm Định Giá Việt Nam (AVA)

Năng Lực Đội Ngũ Cán Bộ Nghiệp Vụ Tại Công Ty TNHH Kiểm Toán Và Thẩm Định Giá Việt Nam (AVA)​

- Hệ thống hóa những vấn đề lý luận về đánh giá năng lực cán bộ nghiệp vụ công ty kiểm toán.
- Phân tích thực trạng năng lực cán bộ nghiệp vụ Công ty TNHH Kiểm toán và Thẩm định giá Việt Nam (AVA), chỉ ra những hạn chế và nguyên nhân tồn tại.
- Định hướng và đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao năng lực cán bộ nghiệp vụ Công ty TNHH Kiểm toán và Thẩm định giá Việt Nam (AVA).
Khả năng ứng dụng trong thực tiễn: Áp dụng để nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ nghiệp vụ tại Công ty TNHH Kiểm toán và Thẩm định giá Việt Nam (AVA).
Những hướng nghiên cứu tiếp theo: Nghiên cứu áp dụng các tiêu chí đánh giá nhằm tập trung vào các chiến lược phát triển nhân lực để ổn định và nâng cao năng lực nhân viên tại Công ty TNHH Kiểm toán và Thẩm định giá Việt Nam (AVA).

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn khoa học: PGS.TS Nguyễn Mạnh Tuân
• Tác giả: Dương Thế Quang
• Số trang: 141
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Quốc gia 2017

Link Download
http://dlib.vnu.edu.vn/iii/cpro/DigitalItemViewPage.external?lang=vie&sp=1068874
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1