Luận Văn Thạc Sĩ Năng Lực Lãnh Đạo, Quản Lý Của Cán Bộ Cấp Cao Thuộc Kiểm Toán Nhà Nước Việt Nam

Năng Lực Lãnh Đạo, Quản Lý Của Cán Bộ Cấp Cao Thuộc Kiểm Toán Nhà Nước Việt Nam Trong Giai Đoạn 2002 - 2020​

Để đến năm 2020, nước ta cơ bản trở thành một nước Công nghiệp hóa, hiện đại hóa thì vấn đề đào tạo và phát triển nguồn nhân lực là hết sức quan trọng. Trong đó, vấn đề nâng cao năng lực quản lý của đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý, trước hết là bộ phận cán bộ cấp cao, có vị trí hàng đầu và tầm quan trọng đặc biệt. Thực tiễn nước ta cho thấy, đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước có đi vào thực tiễn cuộc sống hay không phụ thuộc vào năng lực, trình độ tư duy, nhận thức và hành động của đội ngũ cán bộ lãnh đạo các cấp, mà đặc biệt là đội ngũ cán bộ lãnh đạo cấp cao trong các Cơ quan nhà nước. Họ là người lãnh đạo, chỉ đạo việc triển khai đường lối, chính sách và pháp luật vào thực tế, đánh giá kết quả thực hiện, và truyền lửa đến đội ngũ nhân viên cấp dưới.

• Luận văn thạc sĩ Quản trị kinh doanh
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn khoa học: PGS. TS Đỗ Minh Cương
• Tác giả: Nguyễn Thu Hằng
• Số trang: 105
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học quốc gia Hà Nội 2015

Link Download
http://dlib.vnu.edu.vn/iii/cpro/DigitalItemViewPage.external?lang=vie&sp=1060416&sp=T&sp=4&suite=def
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1