Luận Văn Thạc Sĩ Năng Lực Quản Lý Nhân Sự Của Giám Đốc Doanh Nghiệp Nhà Nước Tại Thành Phố Hồ Chí Minh

Năng Lực Quản Lý Nhân Sự Của Giám Đốc Doanh Nghiệp Nhà Nước Tại Thành Phố Hồ Chí Minh​

Hiện nay đất nước ta đang tiến hành sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa, tiếp tục phát triển kinh tế nhiều thành phần vận hành theo cơ chế thị trường có sự quản lý của nhà nước theo định hướng xã hội chủ nghĩa (XHCN), phấn đấu vì mục tiêu dân giàu nước mạnh, xã hội công bằng, dân chủ, văn minh. Thành phần kinh tế quốc doanh, trong đó các doanh nghiệp nhà nước (DNNN) đóng vai trò chủ đạo. Theo số liệu thống kê đến cuối năm 2005 trên cả nước có 5655 DNNN, đóng góp hơn 40% GDP hàng năm với tổng doanh thu đạt trên 680.000 tỷ đồng. Trong đó, số doanh nghiệp có lãi chiếm 83%, số doanh nghiệp hòa vốn 7% và doanh nghiệp thua lỗ là 10%. Mặc dù tỷ lệ doanh nghiệp làm ăn có lãi đã tăng nhưng trong số này số doanh nghiệp làm ăn có lãi ở mức thấp còn chiếm một tỷ lệ khá cao (khoảng 47%), tức là khả năng hoàn trả vốn vay ngân hàng còn rất yếu. Như vậy, vấn đề nâng cao hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh của DNNN đang là vấn đề rất quan trọng và cấp bách.

• Luận Văn Thạc Sĩ Tâm Lý Học
• Chuyên Ngành Tâm Lý Học
• Người hướng dẫn khoa học : TS Trần Thị Thu Mai
• Tác giả : Trần Thị Hồng Vân
• Số Trang : 104
• Kiểu file : PDF
• Ngôn ngữ : Tiếng việt
• Đại Học Sư Phạm TP.HCM 2006

Link Download
http://nitroflare.com/view/9C3A360AD80FFF4/
https://drive.google.com/uc?id=1KODV2B0eFT0dE_InmVQQ_YXOWp4XC4QO
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1