Luận Văn Thạc Sĩ Năng Lực Thực Thi Công Vụ Của Công Chức Các Cơ Quan Chuyên Môn Thuộc Ủy Ban Nhân Dân Thành Phố

Discussion in 'Chuyên Ngành Quản Lý Công' started by quanh.bv, Sep 20, 2021.

  1. quanh.bv

    quanh.bv Administrator Quản Trị Viên

    upload_2021-9-20_0-54-15.png
    Năng Lực Thực Thi Công Vụ Của Công Chức Các Cơ Quan Chuyên Môn Thuộc Ủy Ban Nhân Dân Thành Phố Tam Kỳ, Tỉnh Quảng Nam
    “Bổ nhiệm thần tốc”, “bổ nhiệm không qua thi tuyển”, “bổ nhiệm cán bộ khi chưa đủ điều kiện”, “bổ nhiệm con trước khi bố về hưu”, “đồng chí này là con của đồng chí nào”… là những cụm từ được nhắc đến nhiều trong thời gian qua trong công tác cán bộ được xã hội lên án khi bổ nhiệm cán bộ không theo những quy định chung, tuổi đời, tuổi nghề chưa phù hợp với vị trí công việc, thiếu năng lực về nhận thức, chuyên môn và quan trọng hơn là thiếu năng lực trong thực thi công vụ. Điều này đi ngược với quan điểm, đường lối, chủ trương của Đảng và Nhà nước ta trong công tác cán bộ.
    • Luận văn thạc sĩ hành chính
    • Chuyên ngành Quản lý công
    • Người hướng dẫn: TS. Nguyễn Thị Vân Hương
    • Tác giả: Nguyễn Thị Thu Hiền
    • Số trang: 149
    • Kiểu file: PDF
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Học viện Hành chính Quốc gia 2018
    Link Download
    https://drive.google.com/uc?id=1mwzQu7DBVeCCK-SvHgcFLBBFu0ZQ5GhY
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     

Share This Page