Luận Án Tiến Sĩ Nghiên Cứu Ảnh Hưởng Của Lãnh Đạo Nữ Và Sở Hữu Gia Đình Đến Sự Chấp Nhận Rủi Ro Của Các Công Ty Niêm

Nghiên cứu này đánh giá ảnh hưởng của lãnh đạo nữ đến chấp nhận rủi ro của các công ty và vai trò điều tiết của tỷ lệ sở hữu của CEO, tỷ lệ sở hữu gia đình của CEO đến mối quan hệ giữa nữ CEO và chấp nhận rủi ro. Đồng thời, nghiên cứu cũng xem xét ảnh hưởng của nữ CEO đến chấp nhận rủi ro của công ty trong trường hợp CEO kiêm nhiệm. Sử dụng phương pháp phân tích định lượng dựa trên dữ liệu bảng không cân bằng được thu thập thủ công về các công ty phi tài chính niêm yết trên hai sở giao dịch chứng khoán HOSE và HNX tại Việt Nam trong giai đoạn 2010-2020. Kết quả nghiên cứu cho thấy rằng các công ty có nữ CEO chấp nhận rủi ro thấp hơn các công ty có nam CEO và tỷ lệ thành viên nữ trong HĐQT càng cao thì công ty đó chấp nhận rủi ro càng thấp. Bên cạnh đó, nghiên cứu cũng chỉ ra rằng tỷ lệ sở hữu của CEO sẽ điều tiết làm giảm tác động ngược chiều của nữ CEO đến chấp nhận rủi ro của các công ty hay nói cách khác việc năm giữ tỷ lệ sở hữu càng lớn sẽ làm giảm đi tính e ngại rủi ro của các nữ CEO.

• Luận án tiến sĩ Kinh tế
• Chuyên ngành Tài chính ngân hàng
• Người hướng dẫn khoa học: PGS.TS. Võ Thị Thuý Anh
• Tác giả: Nguyễn Hồ Phương Thảo
• Số trang: 194
• File PDF-TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học kinh tế - Đại học Đà Nẵng 2024

Link download
https://drive.google.com/file/d/1-FTOpYTGHnwu9DIQ-L_3MhnuNJ_kNCgn
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1